陪月面試必問！21條面試問題+聘請須知
不少媽媽懷孕不久便會開始物色陪月員，為求坐月期間有人幫手專業湊B。陪月表現關乎媽媽與初生BB的身心健康，要坐月坐得安心，就必須聘請與家人觀念一致、相處融洽的陪月員，因此與心儀陪月員進行面試是最好不過的方法。
以下21條陪月面試問題有助你了解陪月員的經驗、性格和育兒理念，為請陪月作最好準備！
資歷
1）你做陪月有幾多年？照顧過多少個BB？
2）你有沒有陪月員基礎證書（152小時）？
僱主須知：ERB（香港僱員再培訓局）開辦的「陪月員基礎證書課程」，俗稱陪月牌，是現時香港陪月入行的基本門欖，課程受政府認可，培訓時數長達 152 小時。不過業界有不少來自海外的金牌陪月，她們雖沒有攻讀專業證書，卻靠多年實戰經驗贏得口碑。相關證書只作參考作用，並不能完全反映陪月能力。
3）有沒有進修其他產後護理課程？
僱主須知：不少陪月員亦會進修其他技能提升課程，如母乳餵哺、嬰兒特殊照顧、嬰幼兒發展、坐月滋補食療、中醫食療基礎證書等。修讀課程越多，代表陪月涉獵的專業知識更廣泛。
4）能否提供前僱主推薦信？
僱主須知： 推薦信由陪月過往服務過的客人撰寫，以讚許陪月員的優點和性格。這些第一手資料可以讓您了解陪月員的育兒方法，從而決定她是否適合你的家庭。
市面上有很多資深陪月會說“客介紹客”，無法提供近期的推薦信。如果未有近期的推薦信，你也可以向陪月要一、兩個前僱主的聯繫方式，方便了解陪月以往的工作情況。
服務時間和範圍
5） 以8/10/24小時服務時數為例，你會如何分配每天的工作時間？
6）你會準備哪些補身餸菜或湯水？
僱主須知： 準備月子餐可謂陪月員最重要的工作之一，如果膳食不合口味，大可破壞媽媽產後心情！我們建議媽媽在面試時詢問陪月的拿手菜式和湯水，亦可要求她提供照片，以評估膳食的賣相、份量和營養價值等。
7）（母乳媽媽必問）你懂催乳和通乳服務？催乳有沒有額外的費用？
8）其他服務細節：煮飯份量能否預其他家人、能否教授外傭育兒技巧？
陪月性格和育嬰方式
9）你對於坐月禁忌有什麼看法？會不會要求媽媽遵守坐月規矩？
僱主須知：有些陪月比較堅持原則，會要求媽媽盡量遵守傳統坐月規矩，比如不喝咖啡、不可赤腳、不可出門等。思想比較開放的媽媽，應先與陪月溝通清楚，以免造成日常壓力。
10）作為陪月，你認為自己有何優勝之處？
專業問題
要測試陪月員的專業知識，僱主必須提出有關產後護理和照顧嬰兒的問題，或因應個人情況提出針對性問題。比如：
11）BB哭起來你會怎麼做？
12）媽媽奶水不夠怎麼辦？
13）健康的BB每天大約要換幾多次片？
14）如何判斷BB是否出現黃疸？有黃疸應如何處理？
15） 如何在日間為BB建立良好的睡眠習慣？
16） 剖腹產和順產在食療方面有什麼不同？
17） 有哪些食物是催奶的？哪些食物是退奶的？
情境問題
除了專業知識，陪月亦需要有高的情商，善於應變。你可以問陪月以下問題：
18）做陪月這麼多年，可不可以分享幾個難忘的經歷？
19）你有遇過甚麼棘手的個案？當時如何處理？
20）你有沒有遇到過與僱主家中其他成員不和嗎？當時如何處理？
21）如果媽媽表現出焦慮、傷心等負面情緒，你會如何處理？
上述的21個面試問題可以幫助你瞭解候選人的經驗、個性和育兒理念，讓你為家庭做出最佳的選擇。請考慮他們的資歷、專業知識、烹飪水平以及處理各種情況的能力。此外，評估她與家庭價值觀的契合度和情商的高低，將讓你全面了解她是否適合你的家庭。祝你早日找到心水陪月，讓媽媽在月子期間能安心做好月子。
預產期將近，需要幫忙找適合的陪月？歡迎隨時聯繫我們的團隊。